Dit blok heeft me veel gebracht en heeft me veel stof tot nadenken gegeven.

Het is moeilijk veranderingen door te voeren in een organisatie. Vaak mislukken veranderingen en veel veranderingen worden naar mijn idee van bovenaf opgelegd, waardoor ze niet gedragen worden door het personeel. Een duidelijk voorbeeld is de verbouwing van onze Bibliotheek, waarbij we als personeel medegedeeld kregen dat de gehele werkwijze aangepast zou worden. Spontaan kwam het hele personeel in opstand en na enige tijd werd in samenwerking met het personeel een andere werkwijze opgesteld.

Wanneer ik zelf een idee of plan heb, zie ik dat mensen altijd verschillend reageren op mijn ideeën. Ik probeer mensen vaak zo snel mogelijk op de hoogte te stellen van mijn plannen of ideeën, zodat ze met me mee kunnen denken en ik direct kan “checken” of mijn idee een geslaagd plan kan zijn. Grote fout die ik daarbij maak is dat ik bij het vertellen van een idee eerst de mensen om wil praten die het idee niet leuk vinden. Volgens de theorie die we in de les kregen, is het slimmer eerst de easy followers te enthousiasmeren, zodat de rest “vanzelf” aansluit.  Onlangs heb ik binnen de Bibliotheek een plan geopperd, waarbij mijn direct leidinggevende in eerste instantie niet enthousiast was. Enkele andere collega’s waren wel enthousiast en samen met hen heb ik het project verder uitgewerkt.

In de bijeenkomsten hebben we gekeken naar de online marketing. Ik merk dat ik erg bewust bezig ben met de manier van weergeven van onze posters en berichten. Dit is een onderwerp waar ik nog wel wat meer van wil weten. Ik zou mijn producten beter onder de aandacht willen brengen, zowel analoog als digitaal. De komende tijd wil ik me hier wat meer mee bezig houden. Wat op mij tijdens deze bijeenkomst ook indruk heeft gemaakt is de “glazen kas” met materialen in de Bibliotheek Utrecht. wij hadden het idee om in de Bibliotheek Uden ook onze materialen op deze manier uit te stallen bij ons op te zetten ontdeklab. Ik ben aan het zoeken naar een manier waarop we dat wel kunnen doen, maar dat we toch mensen prikkelen en nieuwsgierig maken naar de materialen…

Wordt vervolgd….